Физиологические основы научной организации труда
Система наук о труде в широком смысле включает практические научные дисциплины — нормирование труда, охрану и гигиену труда, инженерную психологию, техническую эстетику и пр. и основополагающе — физиологию и психологию труда. Физиология и психология труда вместе с практическими научными дисциплинами призваны разработать рекомендации для эффективного внесения в производство достижений передовой науки о человеке.
Физиология труда раскрывает естественные законы, по которым происходит приспособление человека к трудовой деятельности, а практические дисциплины применяют эти законы и разработанные физиологами труда методы и методические рабочие приемы к решению конкретных производственных задач. Это придает физиологии труда свойство реальной производительной силы, способной оказывать заметное влияние на повышение уровня производительности труда.
Вопросы научной организации труда, решаемые на основе физиологии труда, связаны с приложением специфических законов этой науки к преобразованию жизненных функций в соответствии с поставленной на данном участке производства задачей труда. В числе преобразуемых функций: рабочая поза тела, рабочие движения, накопление и расходование энергии, концентрация внимания и мышечных усилий на решающих направлениях деятельности, восприятие и переработка в мозгу производственной информации. За счет соответствующего преобразования этих функций достигается правильная рабочая поза, осуществляются экономные и эффективные рабочие движения, поддерживаются на высоком уровне внимание и переработка информации, обеспечивается приток энергии, необходимой для осуществления мышечных сокращений.
Таким образом, достигается прогрессивно-оптимальное соответствие трудового поведения человека данному уровню, развития производительных сил.
На прежних исторических этапах преобразование физиологических функций в труде происходило большею частью стихийно. Найденные случайно отдельными работниками или организаторами производства варианты приспособления, приближающиеся к оптимальному по производительности), перенимались другими работниками и предприятиями в порядке простого подражания. В эпоху расцвета индустрии, широкой механизации и автоматизации производственных процессов взаимное приспособление работающего человека и техники должно производиться на научных основах. Физиология труда дает научно обоснованную теорию наиболее эффективного соединения человеческого труда и техники и ведет к построению оптимальных для данного уровня развития производства вариантов преобразования и приспособления физиологических функций к труду.
Использование в научной организации труда оптимальных решении, основанных на данных физиологии, признавалось необходимым в 20-х годах. В то время как для Тейлора и его последователей решающим и единственным критерием рациональности той или иной меры повышения эффективности производственных процессов была узкопонимаемая результативность, для организации труда в нашей стране характерно стремление к получению большего количества продукции при умеренных затратах времени и энергии работающих. В. И. Ленин призывал взять у тейлоризма все положительное, отбросив эксплуататорскую сущность, пренебрежение физиологическими процессами в организме работающего.