Изучение микродвижений
При изучении микродвижений анализ отснятого по элементам движений кинофильма сочетается с составлением специальных карт, по которым прослеживается рациональность зарегистрированных микродвижении, их сочетание во времени, принадлежность определенным частям руки. Поскольку реализация разработанных рациональных методов труда теснейшим образом связана с соответствующей планировкой рабочего места и его оснащением, то неотъемлемым сопутствующим моментом организации труда на рабочем месте становится наиболее полное приспособление всех материально-технических элементов рабочего места к требованиям и условиям наиболее экономных и правильных действий работника. Сюда относится также всесторонний учет физиолого-гигиенических требовании к условиям труда на рабочем месте.
При анализе состояния рабочего места и его организации выясняют возможности рационализации примерно по следующим вопросам:
— Нельзя ли сделать более удобными формы рукояток инструмента, органов управления машиной, поручней тележек и т. д.; изменить направление поворота штурвалов и других рычагов управления для ликвидации ошибок при включении и выключении механизмов; нет ли на рабочей МЦ загроможденности предметами, создающей помехи для работы, закреплены ли для нужных предметов места их размещения при работе и хранения не следует ли улучшить способ хранения вспомогательного инструмента и приспособлений, чтобы обеспечить их комплектность и готовность к работе без лишних поисков?
— Позволяет ли конструкция и распланировка инвентаря и производственной мебели удобно и без лишних движении брать нужный предмет, быстро подсчитывать детали (инструменты), определять их комплектность; нельзя ли предложить лучшую конструкцию или дополнительно оснастить рабочее место соответствующей тарой, инструментальной тумбочкой, стеллажом, дополнительными планшетами, полочками, ящиками и т.п.
— Нельзя ли устранить лишние наклоны корпуса, расположив детали и другие предметы на уровне рабочего стола; освободить работника от лишних переходов при доставке заготовок с предыдущего рабочего места путем устройства ската, приспособления для механической передачи, роликового транспортера и др. или путем более рациональной перепланировки рабочего места?
— Нельзя ли приспособить высоту стола, контрольных приборов, сиденья и других элементов рабочего места с учетом оптимальных параметров установленных для людей данного роста; устроить сиденье научно обоснованной конструкции и обеспечить положение ног под рабочим столом, удобное для работы?
— Для того чтобы устранить ошибки при чтении показателей приборов, нельзя ли изменить
форму шкалы и способ написания цифр, сократить число поборов на пультеуправления, создать лучшее освещение циферблатов?
— Нельзя ли улучшить условия труда путем устранения таких неблагоприятных факторов, как плохое освещение, высокая шумность, загрязненность воздуха, нетерпимые метеорологические условия, угнетающая окраска, грязь, неприятные запахи, вибрации на рабочем месте, сквозняки, неблагоприятная температура и др.?
В соответствующих руководящих материалах по вопросам эргономики, инженерной психологии и методики организации и оснащения рабочих мест даются научные обобщения и указываются методические приемы и технические средства регистрации наблюдаемых неблагоприятных факторов; приводятся нормативы, характеризующие допустимые, благоприятные и весьма благоприятные показатели по каждому фактору. Этот материал необходим для проведения исследований и последующей рационализации трудовых процессов на рабочих местах.