Нормирование труда инженерно-технических работников
Нормирование труда инженерно-технических работников и других специалистов основывается на применении метода расчета по укрупненным типовым нормам времени или по нормам обслуживания. В частности, конструкторские и технологические работы нормируются по группам сложности деталей, узлов, изделий или технологических процессов. Необходимым условием правильного установления норм времени на работы, связанные с невидимыми затратами умственных усилий, которые нельзя непосредственно измерить, является хорошо продуманная система учета и анализа фактически затраченного времени. Наибольшее распространение получил метод расчета норм времени путем изучения затрат рабочего времени наблюдением. При этом методе норма времени на определенный вид работ получается от деления фактических затрат времени (по данным фотографий рабочего дня, моментных наблюдений, хронометража или киносъемок) на количество выполненных единиц соответствующей работы. Нормы, основанные на использовании данных учета фактических затрат времени, необходимо подвергать критическому рассмотрению с учетом применения наиболее рациональных методов выполнения работ.
При определении величины коэффициента Кс (средний коэффициент сложности деталей проектируемых изделий) в каждом конкретном случае в пределах, установленных для каждой группы конструктивной сложности деталей проектируемых изделий, следует принимать во внимание степень новизны, оригинальности технических решений, потребность в инженерных расчетах, экспериментальных работах и другие условия, влияющие на объем работ по конструкторской подготовке производства. С учетом этих соображений для каждой отрасли машиностроения и металлообработки целесообразно разработать классификаторы деталей и установить для каждого вида деталей и изделий коэффициент сложности.
Во многих случаях могут быть успешно применены методы косвенного нормирования труда отдельных категорий инженерно-технических работников и других специалистов. К этим методам относится, в частности, установление норм обслуживания, представляющих собой объем работ (измеряемый соответствующими факторами), который может выполнить работник при оптимальных организационно-технических условиях. Так, число обслуживаемых диспетчером объектов контроля должно соответствовать его способности воспринимать информацию и принимать по ней оперативные решения.
При укрупненных расчетах необходимой численности работников по функциям управления могут быть использованы нормативы, разрабатываемые в каждой отрасли промышленности по методике НИИ труда исходя из соответствующих факторов. Например, число работников, занятых технико-экономическим планированием, определяется в зависимости от стоимости основных производственных фондов и числа рабочих мест в основном производстве, а занятых организацией труда и заработной платы — в зависимости от численности промышленно-производственного персонала. Аналогичный подход применяется и в отношении других функций управления.
При всех условиях нормы времени, нормы обслуживания и нормативы численности специалистов, как и других работников, должны быть рассчитаны на оптимальную организацию их труда и применение необходимых технических средств. Следует обратить особое внимание на обеспечение правильного использования специалистов, высвобождение их от работ, которые должны выполняться менее квалифицированными работниками, поскольку, как показывают многочисленные наблюдения, такие работы, а также потери, вызываемые организационными неполадками, занимают часто более 50% их рабочего времени. Поэтому очень важно установить в каждом подразделении аппарата управления наиболее целесообразное соотношение между численностью специалистов и технических исполнителей, а также обеспечить рациональную организацию и обслуживание рабочих мест специалистов.